임신건강동행휴가”는 2025년 7월부터 시행된 제도로, 남성 공무원이 배우자의 임신 검진에 동행할 수 있도록 연간 최대 10일의 유급휴가를 보장합니다. 하루 또는 반일 단위 사용이 가능하며, 신청 시 필요한 서류와 절차도 명확히 규정되어 있습니다. 공무원 복지 확대와 함께 민간 기업으로의 확산 가능성까지 주목받는 임신건강동행휴가! 아빠와 함께하는 임신 검진, 이제 제도로 보장받으세요.

임신출산에 대한 지원서비스